Schön, dass du da bist!

Schön, dass du da bist, weil du gleich in unsere Denkweisen, Haltungen und Vorgehensweisen eintauchen wirst.

WHY?

Wofür wir am morgen aufstehen

Unsere Mission:

Let’s bring your thing to life

Let’s als Zeichen für Kollaboration. Wir ziehen einer tradierten Dienstleistungshaltung ein gemeinsames Arbeiten an einem Thema vor.

Your thing ist die Aufgabe, die es zu lösen gilt. Am liebsten haben wir Sonderaufgaben, Spezialprojekte in denen es um die Wurst geht.

Life als Zeichen dafür, dass es immer etwas zu beleben, aufzuleben oder zu neuem Leben zu erwecken gibt.

HOW? 


Wie wir Herausforderungen angehen

Wir sind:

The Alternative. 

Für gut Informierte

Du tust schon so viel, hast dich mit Agenturen, Beratern und Freunden ausgetauscht. Es ist alles in der Strategie drin, die Massnahmen laufen alle schon recht erfolgreich, Prozesse sind in Place.

Aber ein Gefühl lässt dich nie los: Es gibt noch Alternativen, aber welche?

Für Strukturierte

Du tust schon so viel und das auch noch wunderbar strukturiert. Die Strategie beinhaltet eine zielführende Auswahl an Massnahmen. Alles ist auch schon gut vernetzt aufgesetzt.

Aber ein Frage lässt dich nie los: Was braucht es für noch mehr Effektivität?

Für gut Informierte auf der Suche nach Struktur

Die Mixform unserer Kunden. Du tust schon alles, hast dich mit Agenturen, Beratern und Freunden ausgetauscht. Es ist alles in der Strategie drin, die Massnahmen laufen alle.

Aber ein Gefühl lässt dich nie los: Wie könnte ich das noch in eine kraftvolle Ordnung bringen?

The Racoon Manifesto. 

Ein Manifest, ein Framework und elastische Prozesse für die Zukunftsgestaltung von Unternehmen.

Manifesto: Das Buch

Wir schreiben an einem Buch, in dem das Manifest, das Framework und die Prozesse angereichert werden mit Erfahrungen und Cases aus unserem Alltag. Das Buch soll also als Alltagswerkzeug für Zukunftsgestalter*innen dienen und erscheint voraussichtlich 2018.

Das Framework

Das Framework dient der Orientierung, die einem durchaus mal abhanden kommen kann ob der Informationsflut und Massnahmenvielfalt bezüglich Digitalisierung, Transformation und Organisationsentwicklung. Durch das Arbeiten am Mindset kombiniert mit einem sinnvollen Toolset entsteht die Kultur, die notwendig ist, um für die Zukunft agil, elastisch und resilient aufgestellt zu sein. Mit zwei Treibern machen wir das Framework zum proaktiven Begleiter: Purpose Driven und Relationship Driven soll das Framework sein.

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Die Prozesse

Fünf Prozesse sind im Einsatz – sie dienen der Orientierung. Innerhalb der Prozesse kommen fünf Wirkungsfelder zum tragen: Organisation, Infrastruktur, Content, Campaigning und Community. Es geht darum, den Schatz zu heben (Content) und diesen innerhalb eines Toolsets (Infrastruktur) zu stärken und in einer effektiven Organisation zu verankern und zu vermitteln (Campaigning), um die Beziehungen zielführend und mit Methode zu nähren (Community).

WHAT?


Was wir leisten

Wir agieren als:

The Boutique Consultancy. 

Boutique – Was man eher von Hotels kennt – das Boutique Design Hotel – gibt uns die Freiheit, im Beratungsbusiness keiner Norm entsprechen zu müssen. Wir dürfen uns selber sein. Wir dürfen unsere Persönlichkeit einbringen. Wir bringen uns ein, weil wir betroffen sind, wenn wir in einem Unternehmen wirken, wie wenn wir Teil davon wären – oder sind wir nicht tatsächlich Teil davon?

Future Communication

Mit einer exzellenten Content Strategy entlang der Inbound Methode sind wir von der outgesourcten Redaktion bis zur erweiterten Werkbank eines Kommunikations-Teams ein engagierter Begleiter. Wir lieben es, Menschen mit sinnvollen Inhalten zu einer Interaktion oder Conversion zu bewegen, damit eine wunderbare Beziehung zwischen Menschen und Unternehmen beginnen kann. Die Inhalte über alternative Wege zu den Anspruchsgruppen zu bringen, schaffen wir durch unsere Expertise in Growth Hacking. Eine Methode, die technische wie auch kommunikative Sonderwege nutzt, um die Message rüberzubringen.

Future Organisations

Wir arbeiten mit dem Racoon Framework an Settings in Unternehmen, die das Implementieren und dadurch Erleben von zukunftsgestaltenden Organisationen ermöglichen. Denn wer dies einmal erlebt hat, will selten zurück. Mit unserer Expertise in der noch jungen Disziplin des Community Buildings und der Erfahrung im Aufbau von agilen Teams, treten wir an, Organisationen neu zu denken und die guten Beziehungen zu nähren.

Education

Mit diversen Workshop- und Trainingsformaten ermöglichen wir Menschen, neue Perspektiven einzunehmen und sich über gewisse Dinge bewusster zu werden. Wir sind engagierte Referenten*innen, Dozenten*innen und haben mit ThePurpose.Academy einen Zertifikatslehrgang für Mütter entwickelt, die den Wiedereinstieg oder den nächsten Karriereschritt – fit für die (digitale) Transformation – gestalten möchten.

Neue Arbeit ist mehr als alte Arbeit mit Internetanschluss.

brand eins, Titel der Ausgabe 03/2017

Was wir lesen und schreiben

Fundstücke:
Future Communication

Fundstücke:
Future Organisations

Unser Magazin:
Eigene Erfahrungen

Sind wir die Alternative, an die Du noch nicht gedacht hast?

Wir sind also die Boutique Consultancy - Ein kleines, feines Beratungsunternehmen mit Wachstum bis maximal 11 Team Mitgliedern pro Land. (Warum das? Antworten darauf geben wir hier). Wir arbeiten gemeinsam mit unseren Kunden an der guten Beziehung. Wobei Beziehungen zwischen Menschen und Unternehmen, zwischen Mitarbeitenden, zwischen Teams, zwischen Abteilungen, Partnern oder zu Endkunden gemeint sind. Mit unkonventionellen Methoden arbeiten wir am next Level in Kommunikation und Organisationsentwicklung.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von Menschen und Unternehmen. Digital. Relevant. Ermutigend.

Wo stehst du gerade in diesen Themen? - Unser offenes Ohr hast du im Live Chat unten rechts.

Florian

Florian

Mirka

Anna

Frederic

Frederic

Lora

Lora

Martina

Martina

Virginia

Virginia

Raphael

elias

Elias

Moritz

Patrik

Sonja

#HEREINSPAZIERT

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